Jobbörse & Stellenangebote.

TOP-Karriereportal 2020 Alle Jobs JobVideos Ausbildungsplätze Praktika Finden Sie den Job der wirklich zu Ihnen passt in über 1,4 Mio. aktuellen Stellenangeboten. Die Jobbörse für Fach- und Führungskräfte bietet aktuelle Jobs und Infos zu jeder Stadt und in jeder Branche.Handelsassistent/-in im Einzelhandel 2.426 € 30.082 € 983 Jobangebote; Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau.Widerrufliche Leistung des. Arbeitgebers und können auf das Tarifgehalt angerechnet werden, wenn sich dieses. Handelsassistent/-in staatl. geprüfte/r.Heim+Handwerk124Die Messe rund ums Bauen Einrichten Bauen Die Heim+Handwerk ist Ihre Messe rund um die Themen Bauen Einrichten Wohnen Innenausbau Kuumlche Haushalt Wohnaccesso Canada top online broker. Das Gehalt eines Logistikmeisters variiert je nach Branche, Position oder Standort des Unternehmens.Starken Einfluss auf die Höhe des Gehalts hat auch die Größe des Unternehmens.Firmen mit mehr als 100 Mitarbeitern zahlen in der Regel besser als kleine Unternehmen.Dass sich die Weiterbildung zum Logistikmeister lohnt, zeigt die Statistik.

Heft 10 – Von der Einstellung bis zur Kündigung

Das Gehalt eines Logistikmeisters variiert je nach Branche, Position oder Standort des Unternehmens. Alle Infos zum Gehalt des Logistikmeisters hier.Porta-Gehalt-Trends Erhalten Sie Einblicke in Gehälter von porta-Mitarbeitern, basierend auf 20 anonym geposteten Gehälter-Infos für 17 Berufe bei porta.Das Kaufmann im Einzelhandel Gehalt beträgt in Deutschland Ø 2.146 € im Monat, als Kauffrau im Einzelhandel 1.988 €. Mehr Infos zum Gehalt im Einzelhandel. Broken friendship because of misunderstandings quotes. Aber auch andere Weiterbildungen, wie die zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, rentieren sich.Im Durchschnitt verdienen sie 3.000 € brutto pro Monat.Ich arbeite nun seit Oktober bei Tedi als verkaufshilfe und ich muss erhlich sagen es ist Top...

Mann ist zwar hin und wieder alleine und kommt am ende des tages auch mal völlig fertig aus dem laden besonders wenn die BZL da war , aber damit kann man leben ;) Ich habe immer knapp 400 euro am ende des Monats aufem Konto und muss max 3 tage die woche Arbeiten ... Ich darf den Laden alleine öffnen und schließen ,,, mache Abends die Kasse und und und ....Und das mann den AV rausstelen muss ist doch klar die 10 -20 min kann mann auch umsonst Arbeiten ;) Ware wird eh nur bis um 4 uhr eingeräumt danach heißst es bis 7 Uhr relaxt den Laden auffräumen ...Fange ab mai als Tz an und bin 100% Zufrieden mit tedi antworten also ich arbeite seid 5 jahren bei tedi, bin seid 3 jahren tl, und kriege 1650 euro dazu arbeite ich noch weiter weg wo ich jeden monat 200 euro zum tanken weg lege, mir dazu ein auto kaufen musste, auch noch neuwagen (weil ich ja auf das auto verlassen muss)... Forex limit order definition. Und muss jetzt hier lesen das eine tl ein firmenwagen plus tankkarte hat, und die andere tl viel viel mehr gehalt kriegt...Ich bin echt ziemlich enttäuscht gerade von der firma und meinem bzl, von dem ich immer gedacht habe er steht hinter mir.Na toll antworten ich arbeite auch bei tedi als tl und bin auch erstaunt das manche mehr verdienen und/oder ein auto tankkarte bekommen würde mir auch gefallen ich habe auch gelesen das eine auf 36 stunden die woche runter ist wegen kinderbetreuung und mein bzl stresst rum weil ich 2 halbe statt 1 freien tag mach!Echt ne frechheit wie unterschiedlich das gehandhabt wir dabei ist es tedi doch so wichtig das alle fillialen gleich sind warum dann nicht auch bei den ma´s???

Presseseen - stadtbranche.de

Auch unfair ist es das die aushilfen inerhalb von einem jahr 2 lohnerhöhungen bekommen und die tz und tl nicht!Zum thema bzl das würde ich allgemein nicht machen egal welche firma viel zu viel stress und keine freizeit mehr mit dem job macht man sich nur kaputt!Antworten es kommt auf ihre Stunden drauf an wieviel sie verdiehnen. Je mehr Lohn sie wollen, desto mehr Stunden müssen Sie schaffen. Man muss schon was tun um was zu erreichen Lounge Gast schrieb: also ich finde Tedi auch toll bin jetzt seit 2 Jahren da, angefangen als Aushilfe , danach Teilzeit und nun Teamleiter und unbefristet..sind manche tage stressig , aber das gehört dazu.... Lounge Gast schrieb: Bin schon fast von Anfang an bei TEDi. Es sind meistens Männer die am meisten verdiehnen, weil sie mehr Stunden machen. Ich kann nur sagen, die Leute die hier so ein quatsch schreiben, haben im Einzelhandel (Discounter) überhaupt nichts verloren.Das mit dem Firmenwagen ist so, jeder Bezirk hat andere Gesetze und Vorschriften, nicht jeder Bezirk erstattet einen Firmenwagen, Ihre BZl wird nichts dafür können, wenn sie keinen Firmenwagen bekommen, es ist ihr Bezirk die keinen Firmenwagen erstattet. Man gibt ein Porsche, die sagen warum kein Flugzeug.Antworten also ich finde Tedi auch toll bin jetzt seit 2 Jahren da, angefangen als Aushilfe , danach Teilzeit und nun Teamleiter und unbefristet..sind manche tage stressig , aber das gehört dazu.... Lounge Gast schrieb: Bin schon fast von Anfang an bei TEDi. Das sind genau die Leute über die wir uns immer aufregen, die faul sind und nicht arbeiten wollen,egal wie viel sie verdienen. bekommen die druck und machen fehler, dann ist die TL schuld Rechne eure vergutung für Krankentage und Urlaubstage aus, kein 3,35 mehr die denken die Mitarbeiter Rechnen nicht na ja viele nicht leider.

Ich kann nur sagen, die Leute die hier so ein quatsch schreiben, haben im Einzelhandel (Discounter) überhaupt nichts verloren. Also ich guck mir das nur mit Begeisterung an, wie Tedi in den letzten Jahren gewachsen ist (Respekt). Ein BZL wählt für Tedi Politik und macht mit in sein vorteil.Man gibt ein Porsche, die sagen warum kein Flugzeug. Mir macht die Arbeit sehr großen Spass, ich strenge mich auch an. Haben auch noch nix schlechtes über mich sagen können. antworten Warum wird immer nur schlecht über Tedi geredet, keiner zwingt euch dort zu arbeiten. Ich dachte auch am Anfang, hier bleibst du nicht lange.Das sind genau die Leute über die wir uns immer aufregen, die faul sind und nicht arbeiten wollen,egal wie viel sie verdienen. Ist zwar manchmal stressig, aber sonst wärs ja langweilig nur doof rumzustehen. In jedem Betrieb gibts was zu meckern aber lieber Vorschläge machen (Tedi-Brief) als alles in den Dreck ziehen. Und jetzt bin ich TZ und es mach rieeeeeeeeeeesen Spaß antworten Hey bin seit Juli TL kann mich nicht beschweren ausser die zeit der inventuren aber ansonsten ok und hoffe das die BZL bei uns bleibt aber ich weis das es nicht so ist aber schade. [[Also ich guck mir das nur mit Begeisterung an, wie Tedi in den letzten Jahren gewachsen ist (Respekt). Weis jemand, wie oft und wie lange man krank sein darf um zu fliegen? antworten Wow, na dann kann ich ja noch gute Hoffnungen sein. Ich hoffe wenn schon dann eine wie Sie antworten hallo, ich bin tl bei tedi und habe dort auch meine ausbildung zum handelsassistenten gemacht. jedoch überwiegen meiner meinung nach die vorteile.Es gab in den letztem halben jahr zwei nicht gerade unwesentliche lohnerhöhungen für aushilfen. gehen 57 Stunden im monat und haben mehr freizeit als alles andere.Teamleiter haben eine 40 stunden woche ( im einzelhandel schon mal nicht schlecht) , wer seinen laden nicht auf die kette bekommt und überstunden machen muss....selbst schuld.

Tarifvertrag – Wikipedia

Man sollte auch mal die schuld bei einem selbst suchen und nicht immer den einfachsten weg gehen.Also alles in allem ist tedi ein super arbeitgeber, bei dem man für sein geld auch wirklich arbeiten muss.Aber wenn jemand eine stelle kennt wo man 2200 euro im monat verdient und nebenbei schlafen kann....immer raus mit der sprache..echt gespannt antworten Wenn dieser Quatsch auf dich nicht zutrifft gratuliere ich dir! mehr als im Vertrag fest gehalten Überstd.,liegt sicher nicht an meiner Faulheit! Forum forex malang. Ich kann aber aus eigener Erfahrung sagen, das NICHT alles Quatsch ist was hier steht und dein Ausspruch oberflächlich ist. antworten Ich bin zwar nicht von Tedi, aber ich verstehe Eure Aufregung nicht.Ist Euch bewusst, wie es zu den unterschiedlichen Gehaltszahlungen kommt? Im Regelfall bezahlt ein Unternehmen nicht mehr, wie es vorgeschrieben ist.Mit Sicherheit verdient man in Ba-Wü mehr als in Sachsen.

Ich selber bin auch TL in einem großen Unternehmen.Ich habe mir die Verantwortung ausgesucht, einen Bereich zu leiten. Meine Überstunden werden auch nicht bezahlt, daher halte ich sie so gering wie möglich. Eine Diskussion mit meinem Vorgesetzen habe ich auch oft. am Samstagabend um 22.30 Uhr angerufen, um die Vorgaben für Montag zu besprechen, aber das Schlimmste, was mir bisher in 25 Arbeitsjahren passiert ist, war der Inventurmonat mit über 400 (! Die Inventuren gingen bis tief in die Nacht, danach musste alles zusammengeräumt werden, dann habe ich die Mitarbeiter, die kein Auto haben, nach hause gebracht, meist war es dann 5 Uhr in der Früh.Ich kann da auch mal auf den Tisch klopfen, wenn unberechtigte Vorwürfe kommen. Als Bezirksleiter hat man eine noch höhere Verantwortung, die wird dann auch dementsprechend entlohnt. bin ich echt froh nicht mehr zur tengelmann gruppe zu gehören. Jetzt bin ich bei lidl verdiene fast das doppelte und habe besere arbeitszeiten! , ich kenne mehrere, bei denen aus der versprochenen Erhöhung auch nichts wurde. Um spätestens 8 Uhr hatte man den VKL an der Strippe. Junge Leute mit Perspektiven sollten sich auf jeden Fall eine andere Firma suchen. am Samstagabend um 22.30 Uhr angerufen, um die Vorgaben für Montag zu besprechen, aber das Schlimmste, was mir bisher in 25 Arbeitsjahren passiert ist, war der Inventurmonat mit über 400 (! Die Inventuren gingen bis tief in die Nacht, danach musste alles zusammengeräumt werden, dann habe ich die Mitarbeiter, die kein Auto haben, nach hause gebracht, meist war es dann 5 Uhr in der Früh. Ganz ehrlich über Tedi lässt sich streiten...jeder Bezirk, jede Filiale ist anders...nicht alles läuft toll und gerecht aber es wird langsam besser..großen und ganzen zumindest... Bin jetzt TL seit knapp 7 Monaten und es macht mir trotz Stress immer noch viel Spaß. Set options to select jquery. Aber wer glaubt, hierfür nur 40 Stunden aufzubringen liegt falsch. Die Filialen haben nun mal Mo bis Sa geöffnet und das einige Stunden am Tag. war bis vor 6 monaten auch noch Tl und habe weit mehr als 1800 brutto bekommen. Bin froh das ich den schritt gewagt hab und würde es nie wieder anders machen! Ich weiß nicht, wie ich den Monat überhaupt überstanden habe, aber ich wusste, dass ich nie wieder einen Februar bei Fa. Ich habe gekündigt und verdiene (bei freiem Samstag, allerdings nicht im Einzelhandel) nun 4500.-? Dafür muss ich auch viel arbeiten, allerdings nicht so hart wie bei Tedi für 2800.-? Insbesondere junge Leute mit Perspektiven sollten hier nicht anfangen, sie lernen nichts und werden ausgenutzt nach Strich und Faden. Vieles was hier negativ dargestellt wird, stimmt auch. War selber als BZL tätig bei Tedi und unter diesen Bedingungen zu arbeiten, ist kein Zucker schlecken auch wenn man froh sein sollte, einen Job zu haben. Arbeite jetzt in einer anderen Firma, wo ich sehr glücklich bin und bin froh nicht mehr bei Tedi zu sein. , ich kenne mehrere, bei denen aus der versprochenen Erhöhung auch nichts wurde. Um spätestens 8 Uhr hatte man den VKL an der Strippe. "Die Regelanwartschaftszeit haben sie erfüllt, wenn sie in den letzten 2 Jahren vor der Arbeitslosmeldung und dem Beginn der Arbeitslosigkeit(Rahmenfrist) mindestens 12 Monate in einem versicherungspflichtverhältnis gestanden haben" dazu zählt sowohl beschäftigung als auch z. Ich arbeite 40 h die Woche kann mich einplanen, wie ich will.Man ist in der Position Ansprechpartner von einigen Filialen zu sein. Dafür gibt es für Bezirksleiter andere Privilegien. Lounge Gast schrieb: Hallo, hat irgendwer erfahrungswerte in sachen gehalt,einarbeitung,arbeitsbedingungen als bezirksleiter bei dieser 1? habe nur im internet gelesen das es bei den ma hyre and fire prinzip sein soll... Natürlich hat jeder andere Erwartungen und Vorstellungen aber 400 Std. Und Geld ist nicht alles, keine Freizeit kein Privatleben mehr. Lounge Gast schrieb: Hallo, habe als Bezirksleiter bei T? Ich weiß nicht, wie ich den Monat überhaupt überstanden habe, aber ich wusste, dass ich nie wieder einen Februar bei Fa. Ich habe gekündigt und verdiene (bei freiem Samstag, allerdings nicht im Einzelhandel) nun 4500.-? Dafür muss ich auch viel arbeiten, allerdings nicht so hart wie bei Tedi für 2800.-? Insbesondere junge Leute mit Perspektiven sollten hier nicht anfangen, sie lernen nichts und werden ausgenutzt nach Strich und Faden. Wenn ich Überstunden machen muss, kann ich die sofort wieder abbauen.Da mein Inventurergebnis ganz gut ausgefallen ist, hab ich meinen BZL nach einer Gehaltserhöhung gefragt und er hat mir 1800 anstatt 1650 brutto versprochen. Man muss dazu sagen, dass mein Laden eine Größe von ca.

Tariflohn handelsassistent

700m2, einen super Umsatz hat und ich bestimmt mehr Arbeit leiste als andere TLs mit kleinen Läden. Mich würde interessieren wie hoch die mit dem Gehalt gehen dürfen.Und ob es bei einem Festvertrag sicher nochmal eine Gehaltserhöhung gibt?Als BZL würde ich aber nie arbeiten, weil das Verhältnis vom Gehalt zu den vielen Arbeitsstunden katastrophal ist. Da kommt ein TL mit seinen 40 h super weg und kann sich seine Freizeit einplanen, wie er möchte.Wie sieht es denn eigentlich mit Provision aus im Monat, wenn man Den Umsatz geschafft hat? Gruß, eine TL antworten reden wir hier von brutto oder netto?Also ich arbeite gerade bei aldi süd als filialleiter und will wechseln weil ich bei aldi keine weiteren chancen mehr habe. am Samstagabend um 22.30 Uhr angerufen, um die Vorgaben für Montag zu besprechen, aber das Schlimmste, was mir bisher in 25 Arbeitsjahren passiert ist, war der Inventurmonat mit über 400 (! Die Inventuren gingen bis tief in die Nacht, danach musste alles zusammengeräumt werden, dann habe ich die Mitarbeiter, die kein Auto haben, nach hause gebracht, meist war es dann 5 Uhr in der Früh.

Tariflohn handelsassistent

Auch bei aldi ist es sehr hart ich arbeite auch 5 tage 10-12 stunden teils ohne pause obwohl es das beim aldi ja nicht gibt... , ich kenne mehrere, bei denen aus der versprochenen Erhöhung auch nichts wurde. Um spätestens 8 Uhr hatte man den VKL an der Strippe.:/ verdiene hier ca 3300 brutto muss davon aber 400 tanken Lounge Gast schrieb: Hallo, habe als Bezirksleiter bei T? Ich weiß nicht, wie ich den Monat überhaupt überstanden habe, aber ich wusste, dass ich nie wieder einen Februar bei Fa. Ich habe gekündigt und verdiene (bei freiem Samstag, allerdings nicht im Einzelhandel) nun 4500.-? Dafür muss ich auch viel arbeiten, allerdings nicht so hart wie bei Tedi für 2800.-? Insbesondere junge Leute mit Perspektiven sollten hier nicht anfangen, sie lernen nichts und werden ausgenutzt nach Strich und Faden. Oh mein Gott, jeder unterschreibt doch seinen Vertrag selber, wenn ich das nicht will tu ich es halt nicht.Ich Arbeite seit 1 Jahr bei Tedi und hatte schon weiss Gott schlimmere Jobs. Trading forex aman dan profit. Unser Laden ist toll wir verstehen uns alle super, so macht Arbeiten auch spass und stress muss man mögen ich könnte es zum beispiel nicht leiden wenn ich mich auf der Arbeit Langweile. Man hat zwar manchmal mehr zu tun,aber wo ist das nicht der Fall???? Und wenn ihr (Teamleiter) nicht in der lage seit, eure Filiale in schuß zu halten,müsst ihr nicht die Schuld bei anderen suchen.Antworten Hallo alle zusammen, als erstes möchte ich mal sagen hier echt viele "Spinner" was schreiben was gar nicht der Fall ist. hier ist BZL oder TL und fast alle am stöhnen und machen den Job bei TEDi schlecht. Und joa...., es gibt vielleicht ein oder zwei Dinge die mich auch stören, aber das hat man denke ich in jeder anderen Firma auch.Bin sehr zufrieden und würde immer wieder bei Tedi anfangen.